Résumé du livre

Sous le titre ambitieux de Repenser la gestion des ressources humaines, cet ouvrage présente à la fois une analyse critique des connaissances de ce champ et de nouvelles perspectives pour la recherche et l'intervention. Il s'adresse aux étudiants, aux chercheurs et aux praticiens ; il devrait aussi intéresser tous ceux qui, au moment où la crise de l'emploi déstabilise des certitudes mal fondées, ne tentent pas de découvrir un nouveau remède miracle, mais souhaitent au contraire réfléchir sérieusement sur les finalités et les démarches contingentes de la GRH pour les faire évoluer.

Les auteurs, français et étrangers, spécialistes de différentes disciplines du management et des sciences sociales, intervenant régulièrement dans les entreprises, n'offrent pas de recettes faciles. Ils proposent les bases d'une méthode permettant de mieux gérer les contradictions et les aléas qui constituent le coeur de la GRH.