Résumé du livre

Ce volume met en question le rationalisme technico-organisationnel qui sous-tend la plupart des théories du management. Il propose des pratiques alternatives de management élaborées à partir des grands débats constructivistes qui, ces dernières années, ont discuté le statut de la connaissance, les théories du pouvoir, la commande et l'autonomie, l'éco-organisation et l'auto-organisation.