Résumé du livre

Des éléments fondamentaux illustrés d'exemples concrets pour aider les organisations professionnelles (directions des ressources humaines, directions stratégiques, universités d'entreprises, etc.) qui souhaitent développer un coaching interne. L'ouvrage aborde notamment la question de la performance, l'accélération des temps de travail, la redéfinition du contrat social, etc.