Résumé du livre

Toute personne peut constituer une ASBL. Une fois créée, des questions liées à la gestion du personnel se posent alors : sous quel statut engager du personnel ? A quel coût ? A quelles conditions ?

Ce livre traite des points essentiels en matière de gestion du personnel. Après une courte introduction sur la création et la gestion d'une ASBL, il s'articule en deux parties.

La première traite de la création de son emploi :

• le choix du statut ;
• le choix du contrat ;
• le choix du volontariat ;
• le recrutement et la sélection ;
• les aspects administratifs liés à l'engagement.

La deuxième partie parcourt la gestion de son emploi, ainsi que des membres du personnel :

• la durée du temps de travail ;
• les paiements salariaux ;
• les suspensions du contrat de travail ;
• la fidélisation de son personnel ;
• le départ de collaborateurs.

Cet ouvrage, agrémenté de nombreux cas pratiques, guidera le lecteur dans les méandres de la gestion du personnel au sein d'une association.