Résumé du livre

Tous les atouts du CESU préfinancé pour une politique sociale et une gestion des RH adaptée aux salariés d'aujourd'hui

Simple et efficace, le CESU préfinancé répond au souhait des salariés de concilier vie professionnelle et vie privée, en leur permettant de rémunérer des professionnels des services à la personne pour par exemple garder les enfants, entretenir la maison ou encore aider les personnes fragilisées.

En proposant cet outil à leurs collaborateurs, les dirigeants et les gestionnaires RH encouragent la fidélisation et l'adhésion aux valeurs de l'entreprise.

À l'instar du titre-restaurant, dont il est l'héritier, le CESU représente une avancée sociale dans un monde où la recherche d'efficacité au travail ne doit pas nuire au bien-être personnel.